Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau für Versicherungen und Finanzen.

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung im Personalmanagement/HR und International Management.

Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement durch ein halbjährliches Praktikum im Recruiting. 

• Human Resources
• Versicherung
• Finanzen
• Automobilbranche
• IT

• Active Sourcing
• Recruiting / Social Media Recruiting
• Führen von kompetenz- und verhaltensbasierten Interviews
• Recruiting Administration

Deutsch, Englisch