Mehrjährige Erfahrung als HR-Managerin mit vielfältigem Hintergrund in Corporate-, Start-up- und Venture-Capital-Umfeldern. Spezialisiert auf Change-Management bei Personalabbau und Einführung neuer HR-Strategien. Fokus auf die erfolgreiche und aufmerksame Umsetzung von organisatorischen Veränderungen unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse.

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