Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Generalistenerfahrung und der Lohnbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie aktive Mitarbeit und Umsetzung verschiedener HR-Projekte. 

• Bildungs- und Forschungswesen
• Gesundheitswesen
• Detailhandel
• Öffentliche Verwaltung
• Baugewerbe 

• HR-Reporting
• Ein- und Austrittsprozesse
•  Rekrutierung
• Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten
• Zeit- und Abwesenheitsmanagement
• Betreuung von UVG- und KTG-Fällen
• Bewilligungswesen
• Betreuen bei Arbeitsrechtlichen Fragestellungen

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