NEWS-Flash · 20. März 2022

Können Sie sich erinnern, wie Sie noch vor nicht allzu langer Zeit CVs kritisch geprüft und hinterfragt haben, wenn jemand regelmässig und in eher kürzeren Abständen die Funktionen gewechselt hat? Haben Sie da nicht auch tief geseufzt und sich gefragt, ob er/sie es wirklich ernst meint und nicht schon nach wenigen Monaten wieder kündigen würde? Seien Sie ehrlich, ist die Bewerbung eines klassischen "Job Hoppers" nicht automatisch auf den B- oder sogar C-Stapel gewandert? Eine lange...